Alle persoonlijke gegevens die in de loop van de sollicitatieprocedure, bij de indiensttreding, en gedurende de uitvoering van de arbeidsovereenkomst met de werkgever worden verzameld, worden opgeslagen in één of meerdere bestanden, waarvan de HRM-directie van de VRT de houder is. Bij de verwerking van de gegevens wordt de persoonlijke levenssfeer beschermd zoals bepaald door de Wet van 8 december 1992 (Privacy-Wet). Zij worden uitsluitend gebruikt voor de personeelsadministratie, het personeelsbeleid en het nakomen van de wettelijke verplichtingen. De betrokkene heeft recht op inzage van de persoonlijke gegevens die over hem zijn opgeslagen. Indien deze gegevens onjuist of onvolledig zijn, kan hij de verbetering of aanvulling ervan bij de HRM-directie schriftelijk aanvragen.
