Wat doet de VRT rond diversiteit?

Vanuit het diversiteitsstreven zet de VRT actief in op het
sensibiliseren, adviseren en coachen van VRT-medewerkers en programmamakers. 

Via interne acties en campagnes, concrete tips, workshops en evenementen wordt dat bewustzijn gestimuleerd. Een aantal richtlijnen helpen de openbare omroep daarbij:

·        Het Diversiteitscharter. Daarin staat het engagement van de VRT helder geformuleerd.

·        De engagementsverklaring non-discriminatie. Dat is een verdrag van de Vlaamse Overheid dat de VRT mee ondertekend heeft.

·        Fiches met tips voor programmamakers

·        De woordenlijst Diversiteit, in samenwerking met de taalraadsman en VRT NWS

Om actief mensen uit kansengroepen meer mogelijkheden te bieden, biedt de VRT niet enkel ervaringsstages aan. Er worden ook geregeld evenementen georganiseerd of bezocht zodat iedereen een kans krijgt. Zo vindt jaarlijks VRT NXT plaats, een event om jongeren te inspireren rond media.

Video player inladen...

 

 

Video player inladen...

 

De VRT bezoekt regelmatig jobbeurzen of scholen om jongeren te informeren over de mogelijkheden bij de openbare omroep.

Daarnaast worden ook de VRT-merken gestimuleerd in het diversiteitsdenken. De merken streven naar een natuurlijke mix enerzijds, en meer zichtbare en impactvolle projecten anderzijds. Een greep uit het aanbod:

·        Canvas: Team Scheire, Eenzaam, Meer vrouw op straat, Kinderen van de kolonie

·        Eén: Down the road, Taboe, De klas, Het gezien, Merci voor de muziek, Iedereen beroemd

·        Ketnet: Hoodie, #LikeMe, Ketnet Musical

·        Radio 1: Dubbelbloed, De wereld van Sofie

·        Radio 2: Gadgets van Samir, Straat préféré

·        Klara: De liefhebber, Café Metropole

·        MNM: UrbaNice, Generation M, MNM Rising Star, MNM Start To DJ

·        Studio Brussel: Ramadamadingdong, Linde vlogt, Black Mamba

Gerelateerd