"La Belgique attise la discrimination des musulmans"

Dans un rapport publié ce mardi, Amnesty International dénonce les discriminations envers les musulmans dans des pays européens comme la France et la Belgique, et l’exploitation politique des préjugés. L’organisation de défense des Droits de l’Homme condamne aussi le fait que les employeurs soient autorisés dans notre pays à interdire le port de symboles religieux ou culturels sur le lieu de travail.

Dans son rapport intitulé « Choix et préjudice : les discriminations contre les musulmans en Europe » - publié deux jours après le résultat historique de l’extrême-droite au premier tour des élections présidentielles en France -, Amnesty International se concentre sur la France, la Belgique, les Pays-Bas, l’Espagne et la Suisse. Elle y dénonce notamment l’exploitation politique des préjugés.

L’organisation de défense des Droits de l’Homme appelle ainsi les gouvernements européens à « faire davantage pour s’en prendre aux stéréotypes négatifs contre les musulmans, qui attisent les discriminations, essentiellement dans l’éducation et le monde du travail ».

« Plutôt que de riposter à ces préjugés, les partis politiques les encouragent bassement dans leur quête de voix électorales », estime Marco Perolini d’Amnesty International. « Des femmes musulmanes se voient refuser des emplois et des jeunes filles sont empêchées d’aller en classe simplement parce qu’elles portent des vêtements traditionnels, comme le foulard », relève aussi Perolini.

L’organisation dénonce également le fait qu’en France, en Belgique et aux Pays-Bas les employeurs sont autorisés à discriminer des musulmans sous prétexte que « les symboles religieux ou culturels agaceront les clients ou les collègues ». Plusieurs administrations communales et magasins en Belgique possèdent en effet une directive qui interdit le port de symboles religieux, comme le foulard pour les musulmans ou la kippa pour les Juifs.

Selon Amnesty International, « porter des symboles ou des vêtements religieux ou culturels fait partie du droit de liberté d’expression ». Les interdire est donc contraire à la législation européenne. Selon Perolini, cette législation européenne semblerait d’ailleurs inefficace, « car nous observons un taux plus élevé de chômage parmi les musulmans, en particulier chez les musulmans d’origine étrangère ».

Amnesty estime en outre que l'interdiction totale de porter le voile intégral, notamment la burqa, dans les lieux publics en Belgique depuis 2011 (et en France depuis 2010) est aussi discriminatoire.