De helft van de werknemers vindt huidige job "werkbaar"
Het onderzoekscentrum van de SERV bevroeg dit jaar - in navolging van eerdere onderzoeken in 2004, 2007, 2010 en 2013 - Vlaamse loontrekkenden (in de privƩ, in de nonprofit en bij de overheid). Op de vraag of ze hun werk als "werkbaar" beschouwen, antwoordt de helft (51%) van wel. Tussen 2004 en 2010 verbeterde de werkbaarheidsgraad van 52,3% naar 54,1%, in 2013 zelfs tot 54,6%. Vandaag zitten we dus aan een lager cijfer.
Maar wanneer is iemands job "werkbaar"? Volgens de SERV hangt dit samen met vier aspecten, nl. werkstress, werk-privƩbalans, leermogelijkheden en motivatie. Als deze elementen in balans zijn, dan ervaart iemand zijn job als werkbaar.
Vooral de werkstress, de motivatie en de combinatie werk-privƩ liggen moeilijk. Ruim 1 op de 3 (34,2%) ervaart stress, een stijging (tov 2013) met bijna 5%. Bijna 1 op de 5 (19,8%) is gedemotiveerd omdat de job niet of te weinig boeit. En voor bijna 1 op de 8 (12,2%) kost het moeite om werk en een gezin te combineren.
Enkele aandachtsgroepen
- In vergelijking met de mannen hebben vrouwelijke werknemers minder frequent te kampen met demotivatie (17,8%), maar vaker met psychische vermoeidheidsproblemen (36,6%) en een problematische werk-privƩbalans (12,8%); ze laten dan ook een minder gunstige werkbaarheidsgraad (49,7%) optekenen.
- 55-plussers kampen minder met stress (32,9%), demotivatie (15,5%) en een problematische werk-privĆ©-balans (8,9%) dan hun jongere collegaās in de leeftijdsgroep 50-54 jaar (met 37,3%, 20,7% en 12,5% als respectieve kengetallen). De werkbaarheidsgraad bij de 55-plussers ligt met 53,2% dan ook opvallend hoger dan bij de 50-54-jarigen (48,2%).
Wat zijn de onderliggende risicofactoren? Met andere woorden: hoe is het zover kunnen komen? Meer dan 1 op de 3 kampt met een problematische werkdruk (36,8%). Voor 1 op de 4 is de job ook emotioneel belastend (23%), denken we maar aan de confrontatie met assertieve klanten of de verantwoordelijkheid over personeel. Voor 1 op de 7 is het werk fysiek belastend (14,9%), ondervindt bijvoorbeeld hinder van lawaai of moet zware handenarbeid verrichten.
Meer weten over de onderzoeksresultaten?
De resultaten van de werkbaarheidsmonitor 2016 staan verzameld op deze website.
Ā