Meest recent

    Overleg tussen sociale partners over zware beroepen op sterven na dood

     Na twee jaar onderhandelen liggen de standpunten van vakbonden en werkgevers over de zware beroepen nog altijd mijlenver uit elkaar. Een akkoord lijkt verder weg dan ooit, bevestigen de sociale partners. De werkgevers willen alleen nachtarbeid erkennen als zwaar beroep.

    Al twee jaar onderhandelen vakbonden en werkgevers over wie wel dan niet een zwaar beroep uitoefent. Wie een zwaar beroep uitoefent, zou vroeger op pensioen kunnen.

    Maar op een nieuwe vergadering begin deze week is nog maar eens gebleken dat er geen akkoord in zit. "We zullen er niet uitraken", zegt Sabine Slegers van de liberale vakbond. "De posities liggen zo ver uit elkaar dat de kans op een akkoord klein is", bevestigt Caroline Deiteren van Unizo.     

    De vakbonden schuiven vier grote criteria naar voor om een job als "zwaar" te bestempelen: belastende arbeidsomstandigheden, belastende werkorganisatie, emotionele werkbelasting en verhoogde veiligheidsrisico's. Maar de werkgevers stappen daar definitief niet in mee. "Enkel van nachtarbeid is wetenschappelijk onderbouwd dat het belastend is", aldus Caroline Deiteren van Unizo. "Van de andere criteria die de vakbonden willen gebruiken, zoals de psychologische aspecten van een job, zijn de gevolgen niet meetbaar. Wij hebben daar problemen mee. Iedereen zou zowat een zwaar beroep uitoefenen".   Bij de vakbonden is men niet te spreken over het standpunt van de werkgevers om alleen nachtarbeid als zwaar beroep te erkennen.  

    Het water is nog te diep

    Eind deze maand staat nog een bijeenkomst van de sociale partners op de agenda. Daarna ligt de bal in principe in het kamp van de regering.  Bij Unizo adviseert men de regering goed na te denken over het gebruik van de budgetten. "In plaats van mensen vroeger op pensioen te laten gaan, zou ik nadenken over manieren om mensen langer aan het werk te houden in goede omstandigheden", zegt Deiteren.     

    Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) bevestigt dat het water tussen beide standpunten na twee jaar diep is. "De besprekingen zijn niet gemakkelijk. We blijven hopen op een oplossing, maar dat zal niet evident zijn", zegt directeur-generaal Bart Buysse. Het VBO zegt voor de definiëring van zware beroepen vast te houden aan "een beperkte set van objectieve criteria, die meetbaar en controleerbaar zijn en waarbij rekening gehouden wordt met het budgettaire plaatje dat door de regering werd vastgesteld". Voor de werkgeversorganisatie is het vooral belangrijk om "in de juiste volgorde te werken: eerst het algemene pensioensysteem op basis van punten vaststellen, alvorens daarop de uitzonderingen te voorzien", klink het nog.

    Het is de bedoeling dat mensen met een zwaar beroep vroeger met pensioen kunnen gaan. Die maatregel moet de bittere pil van de algemene  verhoging van de pensioenleeftijd enigszins vergulden.