Samenstelling
De raad van bestuur bestaat uit minimaal twaalf en maximaal vijftien leden.
Twaalf leden van de raad van bestuur worden aangewezen door de Vlaamse Regering, met inachtneming van de evenredige vertegenwoordiging van de politieke fracties in het Vlaams Parlement.
De door de Vlaamse Regering aangewezen leden van de raad van bestuur kunnen maximaal drie bestuurders coöpteren, op basis van aantoonbare expertise op het vlak van het mediabeleid of het bedrijfsbeleid.
De raad van bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter.
Samenstelling raad van bestuur:
- Voorzitter: Luc Van den Brande
- Ondervoorzitter: Chris Reniers
- Leden: Marc De Clercq, Rudi De Kerpel, Eric Defoort, Eric Deleu, Jozef Deleu, Thérèse Deshayes, Dimitri Hoegaerts, Noël Slangen, Annelies Van Cauwelaert, Marijke Verboven
- Gemeenschapsafgevaardigde: Caroline Pauwels
- Gedelegeerd bestuurder: Sandra De Preter
- Secretaris: Hilde Cobbaut
- Woordvoerder: Stijn Ombelets
Bestuursmandaten Raad van Bestuur
Bevoegdheden
De raad van bestuur heeft de volgende bevoegdheden:
- het vastleggen van de algemene strategie van de VRT;
- het nemen van beslissingen over aangelegenheden met strategisch karakter. Een aangelegenheid heeft een strategisch karakter als ze een belangrijke impact heeft op het handelen van de VRT in de Vlaamse samenleving of op het medialandschap. De raad van bestuur beslist over het strategische karakter van een aangelegenheid;
- het goedkeuren, namens de VRT, van de beheersovereenkomst en van elke wijziging ervan;
- het goedkeuren van het jaarlijkse ondernemingsplan en van strategische meerjarenplannen die de doelstellingen en de strategie op de halflange termijn vastleggen. Het jaarlijkse ondernemingsplan bevat onder meer het algemene programmabeleid, de strategie inzake communicatie en public relations, de raming van de inkomsten, de uitgaven en het personeelscontingent;
- het opmaken van de inventaris en de jaarrekening met de balans, de resultatenrekening en de toelichting, en het opstellen van het jaarverslag;
- het goedkeuren van de regels voor de aanwerving en de rechtspositie van het personeel;
- het aanstellen en ontslaan van de leden van het directiecollege, op voordracht van de gedelegeerd bestuurder;
- het uitoefenen van toezicht op de gedelegeerd bestuurder bij de uitvoering van de beheersovereenkomst, het ondernemingsplan en de beslissingen van de raad van bestuur;
- het bemiddelen bij personele conflicten binnen het directiecollege;
- het beslissen over deelneming van de VRT aan vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden;
- het beslissen over de oprichting van vennootschappen door de VRT;
- het toezicht op de werking en de resultaten van de vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden, vermeld in punten 10 en 11;
- de aanwijzing van de vertegenwoordigers van de VRT in de bestuursorganen van de vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden, vermeld in punten 10 en 11;
- het bijeenroepen van de algemene vergadering en het vaststellen van de agenda;
- het opstellen van het kader waarbinnen de VRT merchandising- en nevenactiviteiten uitoefent.
De beslissingen van de raad van bestuur worden genomen op initiatief en op voorstel van de gedelegeerd bestuurder, de voorzitter van de raad van bestuur of ten minste een derde van de leden van de raad van bestuur.
De raad van bestuur en de gedelegeerd bestuurder leggen in onderling overleg, en in overeenstemming met de bepalingen van de decreten en statuten in een 'VRT-Charter Deugdelijk bestuur' de wijze vast waarop zij hun bevoegdheden uitoefenen.
