In deze verklaring engageren de leidende ambtenaren van de entiteiten van de Vlaamse overheid om non-discriminatie hoog op de agenda te plaatsen.
Met acties op twee niveaus:
- Op het niveau van de organisatie : oa rond toegankelijkheid van de dienstverlening en niet-stereotyperende beeldvorming...
- Met het persoonlijk engagement van de CEO om vacatureberichten te laten onderzoeken op non-discriminatie en door aandacht te schenken aan de thema's diversiteit en discriminatie bij het onthaal van nieuwe medewerkers.
Alle VRT-medewerkers zullen uitgenodigd worden om zich aan te sluiten bij dit engagement, en deze engagementsverklaring te ondertekenen. Op 28 september 2017 tekenden in de Dossin Kazerne een eerste groep medewerkers deze verklaring.